Historische SGV. NRW.

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Aufgehoben durch VO v. 22.10.2007 (GV. NRW. S. 430), in Kraft getreten am 8. November 2007.

 

§ 6 (Fn 4)
Bewerbungsverfahren

(1) Bewerbungen sind bis zum 15. Oktober jeden Jahres an das Ministerium oder die von ihm durch Rechtsverordnung zu bestimmende Bezirksregierung zu richten. Der Bewerbung sind beizufügen:

1. ein handschriftlicher tabellarischer Lebenslauf mit Darstellung des Ausbildungsgangs,

2. ein Lichtbild im Paßbildformat mit handgeschriebenem Vor- und Zunamen,

3. das Zeugnis über den Schulabschluß,

4. das Diplom im Sinne der Richtlinie des Rates der Europäischen Gemeinschaften einschließlich des Nachweises der Ausbildungsdauer,

5. eine Bescheinigung über die Dauer und Art bisher ausgeübter beruflicher Tätigkeiten als Lehrerin oder Lehrer in einem Mitgliedstaat der Europäischen Gemeinschaft oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum,

6. ein amtsärztliches Gesundheitszeugnis mit röntgenologischem Befund - nicht älter als drei Monate -,

7. ein Führungszeugnis,

8. eine Erklärung, daß die wirtschaftlichen Verhältnisse geordnet sind,

9. eine Erklärung, ob und gegebenenfalls mit welchem Ergebnis in einem anderen Lande der Bundesrepublik Deutschland ein entsprechender Antrag gestellt, eine Eignungsprüfung abgelegt oder ein Anpassungslehrgang durchlaufen wurde,

10. eine Erklärung zur Ausübung des Wahlrechts über die Teilnahme an einem Anpassungslehrgang oder einer Eignungsprüfung.

Lebenslauf und Erklärungen sind in deutscher Sprache anzufertigen; den in beglaubigter Kopie einzureichenden Urkunden ist eine deutsche Übersetzung (vereidigter Dolmetscher) beizufügen.

(2) Nicht fristgerechte und unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen gelten nur für einen Einstellungs- oder Prüfungstermin.

3. Abschnitt
Anpassungslehrgang

Fußnoten:

Fn 1

GV. NW. S. 246, geändert durch 1. VO v. 26. 5. 1994 (GV. NW. S. 320), 16.10.2002 (GV. NRW. S. 535); Artikel 74 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306), in Kraft getreten am 28. April 2005; VO v. 12.8.2005 (GV. NRW. S. 738).

Aufgehoben durch VO v. 22.10.2007 (GV. NRW. S. 430), in Kraft getreten am 8. November 2007.

Fn 2

SGV. NW. 223.

Fn 3

§ 3 Abs. 1 geändert durch VO v. 26. 5. 1994 (GV. NW. S. 320); in Kraft getreten am 8. Juli 1994.

Fn 4

§§ 6 u. 7 zuletzt geändert durch VO v.16.10.02, (GV. NRW. S. 535); in Kraft getreten am 23. November 2002.

Fn 5

§ 2 Abs. 3, § 4 Abs. 1 u. 2, § 13 und § 14 Abs. 1 geändert durch VO v.16.10.02, (GV. NRW. S. 535); in Kraft getreten am 23. November 2002.

Fn 6

§ 26 neu eingefügt mit VO v.16.10.02, (GV. NRW. S. 535); in Kraft getreten am 23. November 2002.

Fn 7

§ 27 (alt § 26) umbenannt durch VO v.16.10.02, (GV. NRW. S. 535); in Kraft getreten am 23. November 2002.

Fn 8

§ 27 Satz 2 angefügt durch Artikel 75 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306); in Kraft getreten am 28. April 2005.

Fn 9

Die Verordnung dient der Umsetzung der
Richtlinie 89/48/EWG des Rates der Europäischen Gemeinschaften vom 21. Dezember 1988 (ABl. EG 1989 Nr. L 19/16),
ergänzt durch die Richtlinie 92/51/EWG des Rates der Europäischen Gemeinschaften vom 18. Juni 1992 (ABl. EG 1992 Nr. L 209/25),
geändert durch die Richtlinie 2001/19/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 14. Mai 2001 (ABl. EG 2001 Nr. L 206/1).

Fn 10

Normüberschrift neu gefasst durch VO v. 12.8.2005 (GV. NRW. S. 738).

Fn 11

§ 1 zuletzt geändert durch VO v. 12.8.2005 (GV. NRW. S. 738).