Historische SGV. NRW.

Verordnung über die Ausbildung der Notarassessorinnen und Notarassessoren vom 18.10.1999
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    Aufgehoben durch VO vom 5. Oktober 2016 (GV. NRW. 2016 S. 840), in Kraft getreten am 20. Oktober 2016.

     

    § 6 (Fn 5)
    Urlaub

    (1) Unter Anrechnung auf den Anwärterdienst wird Erholungsurlaub nach den für Richterinnen und Richter geltenden Bestimmungen gewährt. Urlaubsanträge sind über die ausbildenden Notarinnen und Notare an die Rheinische Notarkammer zu richten.

    (2) Die Rheinische Notarkammer kann auch aus anderem Anlass Urlaub gewähren. Dieser Urlaub wird bis zu zwei Wochen auf jedes Jahr des Anwärterdienstes angerechnet. Über die Anrechnung darüber hinausgehender Dienstunterbrechungen entscheidet die Präsidentin oder der Präsident des Oberlandesgerichts nach Anhörung der Rheinischen Notarkammer.

    (3) Für Notarassessorinnen gelten die Mutterschutzbestimmungen nach den für Landesbeamtinnen maßgebenden Vorschriften. Elternzeit kann die Rheinische Notarkammer nach Maßgabe der für Richterinnen und Richter geltenden Bestimmungen der Verordnung über die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen (Elternzeitverordnung – EZVO) in ihrer jeweils geltenden Fassung gewähren.

    (4) Die Rheinische Notarkammer kann Notarassessorinnen und Notarassessoren Teilzeitbeschäftigung und Urlaub aus familiären Gründen gewähren; §§ 66 Satz 1, 71 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und § 6 a Abs. 2 bis 6 Landesrichtergesetz finden entsprechende Anwendung.

    (5) Teilzeitbeschäftigung wird bei der Berechnung des Dienstalters ungekürzt berücksichtigt, soweit sie zusammen mit Zeiten nach § 1 Nrn. 1, 2 und 4 der Verordnung über die Anrechnung von Zeiten nach § 6 Abs. 3 Satz 4 Bundesnotarordnung zwei Jahre nicht überschreitet. Im Übrigen sowie bei der Berechnung des Anwärterdienstes nach § 7 Abs. 1 BNotO wird sie im Verhältnis der bewilligten zur regelmäßigen Arbeitszeit angerechnet.

    Fußnoten:

    Fn 1

    GV. NRW. S. 577, geändert durch VO. V. 1.8.2002 (GV. NRW. S. 385); geändert durch Artikel 112 des Vierten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 332), in Kraft getreten am 30. April 2005; 2. ÄndVO v. 4.4.2005 (GV. NRW. S. 428), in Kraft getreten am 7. Mai 2005; 3. ÄndVO v. 22.1.2007 (GV. NRW. S. 91), in Kraft getreten am 23. Februar 2007; Artikel 24 der VO vom 8. Dezember 2009 (GV. NRW. S. 837), in Kraft getreten am 22. Dezember 2009; 4. ÄndVO v. 14.3.2011 (GV. NRW. S. 180), in Kraft getreten am 31. März 2011; Artikel 23 der VO vom 24. September 2014 (GV. NRW. S. 647), in Kraft getreten am 16. Oktober 2014.
    Aufgehoben durch Verordnung vom 5. Oktober 2016 (GV. NRW. S. 840), in Kraft getreten am 20. Oktober 2016.

    Fn 2

    SGV. NRW. 33.

    Fn 3

    GV. NRW. ausgegeben am 10. November 1999.

    Fn 4

    § 4 neu gefasst durch VO. v. 1.8.2002 (GV. NRW. S. 385), in Kraft getreten am 10. August 2002.

    Fn 5

    § 6 zuletzt geändert durch Artikel 24 der VO vom 8. Dezember 2009 (GV. NRW. S. 837), in Kraft getreten am 22. Dezember 2009.

    Fn 6

    § 7 zuletzt geändert durch Artikel 23 der VO vom 24. September 2014 (GV. NRW. S. 647), in Kraft getreten am 16. Oktober 2014.

    Fn 7

    §§ 1 und 3 zuletzt geändert durch 4. ÄndVO v. 14.3.2011 (GV. NRW. S. 180), in Kraft getreten am 31. März 2011.