Ministerialblatt (MBl. NRW.)
Ausgabe 2003 Nr. 20 vom 23.5.2003 Seite 471 bis 496
Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT für den Bereich des Bundes und für den Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder vom 31. Januar 2003 Gem. RdErl. d. Finanzministeriums - B 4100 - 1.3.34 - IV 1 - u. d. Innenministeriums - 25 - 7.20.06 – 3/03 v. 17.4.2003
20330
Vergütungstarifvertrag Nr. 35
zum BAT für den Bereich
des Bundes und für den Bereich
der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
vom 31. Januar 2003
Gem. RdErl. d. Finanzministeriums - B 4100 - 1.3.34 - IV 1 -
u. d. Innenministeriums - 25 - 7.20.06 – 3/03 v. 17.4.2003
A.
Den nachstehenden Vergütungstarifvertrag Nr. 35 vom 31. Januar 2003, der an die Stelle des Vergütungstarifvertrages Nr. 34 vom 30. Juni 2003, bekannt gegeben mit dem Gem. RdErl. d. Finanzministeriums u. d. Innenministeriums v. 4. September 2000 (SMBl. NRW. 20330), tritt, geben wir bekannt:
Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT
für den Bereich des Bundes und für den Bereich der
Tarifgemeinschaft deutscher Länder
vom 31. Januar 2003
Zwischen
der Bundesrepublik Deutschland,
vertreten durch das Bundesministerium des Innern,
der Tarifgemeinschaft deutscher Länder,
vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes,
einerseits
und*)
andererseits
wird Folgendes vereinbart:
______________
*) Gleichlautende
Tarifverträge sind abgeschlossen worden mit
a)der Gewerkschaft ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft e.V. -
Bundesvorstand -, diese zugleich handelnd für die
-Gewerkschaft der Polizei,
-Industriegewerkschaft
Bauen-Agrar-Umwelt,
-Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft,
-Marburger Bund.
b)mit der dbb tarifunion, diese
zugleich handelnd für
-den Deutschen Handels- und Industrieangestellten-Verband,
-die Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistungen,
-den Bund
Deutscher Kriminalbeamter
vereinbart worden.
Der Abschluss von
inhaltsgleichen Tarifverträgen und von Anschlusstarifverträgen zu diesem
Tarifvertrag mit anderen Gewerkschaften wird jeweils in Teil II des MBL. NRW.
bekannt gegeben.
§ 1
Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag gilt für die Angestellten im Bereich des Bundes und im Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, die unter den Geltungsbereich des Bundes- Angestelltentarifvertrages (BAT) fallen.
§ 2
Fortgeltung des Vergütungstarifvertrages
Nr. 34
Der
Vergütungstarifvertrag Nr. 34 zum BAT für den Bereich des Bundes und für den
Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder vom 30. Juni 2000 gilt für die
Angestellten der Vergütungsgruppen
a)
X bis IV a und
Kr. I bis Kr. XI für die Monate November und Dezember 2002,
b)
III bis I und
Kr. XII und Kr. XIII für die Monate November 2002 bis März 2003.
§ 3
Einmalzahlungen
(1) Die Angestellten, die im Monat Februar 2003
Anspruch auf Bezüge aus einem Arbeitsverhältnis haben, das am 2. Januar 2003
bereits bestanden hat, erhalten im Monat März 2003 eine Einmalzahlung. Die
Einmalzahlung beträgt 7,5 % der Vergütung (§ 26 BAT) einschließlich der
allgemeinen Zulage, höchstens jedoch 185 €. Bei der Bemessung der Einmalzahlung
ist die Vergütung des Monats Dezember 2002 zu Grunde zu legen. Hat der
Angestellte im Monat Dezember 2002 keinen Anspruch oder nur für Teile des
Monats Anspruch auf Vergütung gehabt, ist die Vergütung zu Grunde zu legen, die
er erhalten hätte, wenn er für den gesamten Monat Dezember 2002 Anspruch auf
Vergütung gehabt hätte.
(2) Die Angestellten, die im Monat November 2004
Anspruch auf Bezüge aus einem Arbeitsverhältnis haben, das im gesamten Monat
November 2004 zu demselben Arbeitgeber besteht, erhalten im Monat November 2004
eine Einmalzahlung in Höhe von 50 €.
(3) Für den Höchstsatz der Einmalzahlung nach
Absatz 1 und für die Einmalzahlung nach Absatz 2 gilt § 34 Abs. 1 Unterabs. 1
Satz 1 BAT entsprechend. Für die Einmalzahlung nach Absatz 2 sind die
Verhältnisse am 1. November 2004 maßgebend.
(4) Die Einmalzahlung ist bei der Bemessung sonstiger Leistungen nicht
zu berücksichtigen.
§ 4
Grundvergütungen, Gesamtvergütungen
(1) Die Grundvergütungen für die Angestellten der
Vergütungsgruppen X bis I (§ 26 Abs. 3 BAT) sind festgelegt
für die Zeit
a)
vom 1. Januar
bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen X bis IV a
bzw. vom 1. April bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten der
Vergütungsgruppen III bis I in der Anlage 1 a,
b)
vom 1.
Januar bis 30. April 2004 in der Anlage
1 b,
c)
ab 1. Mai 2004
in der Anlage 1 c .
(2) Die Gesamtvergütungen für die Angestellten
der Vergütungsgruppen X bis VI a/b, die das 18. Lebensjahr
noch nicht vollendet haben (§ 30 BAT), ergeben sich für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 aus der
Anlage 2 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 aus der
Anlage 2 b,
c) ab 1. Mai 2004 aus der Anlage 2 c.
(3) Die Grundvergütungen für die Angestellten der
Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. XIII (§ 26 Abs. 3 BAT) sind
festgelegt für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die
Angestellten der Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. XI bzw. vom 1. April bis 31.
Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen Kr. XII und Kr. XIII
in der Anlage 3 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 in der Anlage 3 b,
c) ab 1. Mai 2004 in der Anlage 3 c .
(4) Die Gesamtvergütungen für die Angestellten
der Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. III, die das 18. Lebensjahr
noch nicht vollendet haben (§ 30 BAT), ergeben sich für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 aus der
Anlage 4 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 aus der
Anlage 4 b,
c) ab 1. Mai 2004 aus der Anlage 4 c.
§ 5
Ortszuschlag
(1) Die Beträge des
Ortszuschlages (§ 26 Abs. 3 BAT) sind festgelegt für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die
Angestellten der Vergütungsgruppen X bis IV a und Kr. I bis Kr. XI bzw. vom 1.
April bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen III bis
I und Kr. XII und Kr. XIII in der Anlage 5 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 in der Anlage 5 b,
c) ab 1. Mai 2004 in der Anlage 5 c .
(2) Der Ortszuschlag erhöht sich für Angestellte
für das erste zu
berücksichtigende Kind um |
für jedes weitere
zu berücksichtigende Kind um |
|
X,
IX b und Kr. I |
5,11 € |
25,56 €, |
IX a und Kr. II |
5,11 € |
20,45 €, |
VIII |
5,11 € |
15,34 €. |
Dies gilt nicht für Kinder, für die das
Kindergeld aufgrund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften
abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung
des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu
berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.
Erhält der Angestellte Vergütung aus einer
höheren Vergütungsgruppe und wird dadurch der Erhöhungsbetrag geringer oder
fällt er weg, wird der Unterschiedsbetrag zwischen der jeweiligen Summe aus der
Grundvergütung, dem Ortszuschlag, der allgemeinen Zulage, gegebenenfalls dem
Erhöhungsbetrag und einer Vergütungsgruppenzulage sowie den entsprechenden
Bezügen, die am Tage vorher zugestanden haben, als Teil des Ortszuschlages zusätzlich
gezahlt.
§ 6
Stundenvergütungen
Die
Stundenvergütungen (§ 35 Abs. 3 Unterabs. 1 BAT) betragen:
a) Vom
1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen X
bis IV a und Kr. I bis Kr. XI bzw. vom 1. April bis 31. Dezember 2003 für die
Angestellten der Vergütungsgruppen III bis I und Kr. XII und Kr. XIII
In Vergütungs- gruppe |
€ |
In Vergütungs- gruppe |
€ |
X |
9,42 |
Kr. I |
10,43 |
IX b |
9,92 |
Kr. II |
10,92 |
IX a |
10,11 |
Kr. III |
11,48 |
VIII |
10,50 |
Kr. IV |
12,11 |
VII |
11,18 |
Kr. V |
12,75 |
VI a/b |
11,91 |
Kr. Va |
13,10 |
V c |
12,83 |
Kr. VI |
13,60 |
V a/b |
14,05 |
Kr. VII |
14,60 |
IV b |
15,21 |
Kr. VIII |
15,48 |
IV a |
16,51 |
Kr. IX |
16,43 |
III |
17,95 |
Kr. X |
17,46 |
II b |
18,87 |
Kr. XI |
18,58 |
II a |
19,88 |
Kr. XII |
19,69 |
I b |
21,71 |
Kr. XIII |
21,37 |
I a |
23,59 |
|
|
I |
25,74 |
|
|
In Vergütungs- gruppe |
€ |
In Vergütungs- gruppe |
€ |
X |
9,51 |
Kr. I |
10,53 |
IX b |
10,02 |
Kr. II |
11,03 |
IX a |
10,21 |
Kr. III |
11,59 |
VIII |
10,60 |
Kr. IV |
12,23 |
VII |
11,29 |
Kr. V |
12,87 |
VI a/b |
12,03 |
Kr. Va |
13,23 |
V c |
12,96 |
Kr. VI |
13,74 |
V a/b |
14,19 |
Kr. VII |
14,75 |
IV b |
15,36 |
Kr. VIII |
15,64 |
IV a |
16,68 |
Kr. IX |
16,60 |
III |
18,13 |
Kr. X |
17,64 |
II b |
19,06 |
Kr. XI |
18,77 |
II a |
20,08 |
Kr. XII |
19,89 |
I b |
21,92 |
Kr. XIII |
21,58 |
I a |
23,83 |
|
|
I |
26,00 |
|
|
In Vergütungs- gruppe |
€ |
In Vergütungs- gruppe |
€ |
X |
9,61 |
Kr. I |
10,64 |
IX b |
10,12 |
Kr. II |
11,14 |
IX a |
10,31 |
Kr. III |
11,71 |
VIII |
10,71 |
Kr. IV |
12,35 |
VII |
11,40 |
Kr. V |
13,00 |
VI a/b |
12,15 |
Kr. Va |
13,36 |
V c |
13,09 |
Kr. VI |
13,87 |
V a/b |
14,33 |
Kr. VII |
14,90 |
IV b |
15,51 |
Kr. VIII |
15,79 |
IV a |
16,85 |
Kr. IX |
16,77 |
III |
18,31 |
Kr. X |
17,82 |
II b |
19,25 |
Kr. XI |
18,95 |
II a |
20,28 |
Kr. XII |
20,09 |
I b |
22,14 |
Kr. XIII |
21,80 |
I a |
24,07 |
|
|
I |
26,26 |
|
|
§ 7
Ausnahmen vom Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag
wird nicht angewendet auf Angestellte, die spätestens mit Ablauf des 9. Januar
2003 aus ihrem Verschulden oder auf eigenen Wunsch aus dem Arbeitsverhältnis
ausgeschieden sind. Dies gilt auf Antrag nicht für Angestellte, die in
unmittelbarem Anschluss an das auf eigenen Wunsch beendete Arbeitsverhältnis
wieder in den öffentlichen Dienst eingetreten sind.
Öffentlicher Dienst im Sinne des
Unterabsatzes 1 Satz 2 ist eine Beschäftigung
a) beim Bund, bei einem Land, bei einer
Gemeinde oder bei einem Gemeindeverband oder bei einem sonstigen Mitglied eines
Arbeitgeberverbandes, der der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände
oder der Tarifgemeinschaft deutscher Länder angehört,
b) bei einer Körperschaft, Anstalt oder
Stiftung des öffentlichen Rechts, die den BAT, den BAT-O oder einen
Tarifvertrag wesentlich gleichen Inhalts anwendet.
§ 8
In-Kraft-Treten, Laufzeit
(1) Dieser
Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. November 2002 in Kraft. Abweichend
hiervon treten die §§ 3 bis 6 mit Wirkung vom 1. Januar 2003 in Kraft.
(2) Dieser
Tarifvertrag kann mit einer Frist von einem Monat zum Schluss eines
Kalendermonats, frühestens zum 31. Januar 2005, schriftlich gekündigt werden.
B.
Zur Durchführung des Tarifvertrages betreffend die Gewährung einer Einmalzahlung (s. § 3) weisen wir auf Folgendes hin:
1. Das Arbeitsverhältnis muss am 2. Januar
2003 bereits bestanden haben und es müssen mindestens für einen Tag des Monats
Februar 2003 Bezüge (Vergütung, Urlaubsvergütung, Krankenbezüge) aus diesem
Arbeitsverhältnis zustehen.
Ein Anspruch auf
Bezüge im Monat Februar gilt auch dann als gegeben, wenn bei Vorliegen von
Arbeitsunfähigkeit nur wegen der Höhe der Barleistungen des
Sozialversicherungsträgers ein Krankengeldzuschuss nicht gezahlt wird.
Angestellten, die im
Monat Februar 2003 Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben, steht die
Einmalzahlung nicht zu. Nach dem Urteil des BAG vom 14. Dezember 1995 - 6 AZR
297/95 - (AP Nr. 1 zu § 11 TV Arb Bundespost), das zu der Einmalzahlung des
Jahres 1992 im öffentlichen Dienst ergangen ist, liegt hierin kein Verstoß
gegen höherrangiges Recht.
2. Anders als in früheren
Jahren (zuletzt im Jahr 2000) ist die Einmalzahlung nicht in einem für alle
Angestellten einheitlichen Betrag ausgebracht, sondern auf 7,5 v.H. der für den
Monat Dezember 2002 maßgebenden Bezüge festgelegt. Überschreitet der so
berechnete Betrag die Kappungsgrenze von 185,00 €, werden höchstens 185,00 €
gezahlt.
Bei Angestellten,
die im Monat Dezember 2002 teilzeitbeschäftigt waren, reduziert sich die
Kappungsgrenze auf denjenigen Betrag, der dem Verhältnis der reduzierten
Arbeitszeit im Monat Dezember zu der vollen Arbeitszeit entspricht.
Beispiel:
Eine Angestellte war
im Monat Dezember mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt. Sie erhielt im Monat Dezember 2002
Bezüge in Höhe von 1.500,00 €.
Die Einmalzahlung
beträgt 92,50 € (7,5 v.H. von 1.500,00 €, höchstens aber 50 v.H. von 185,00 €).
3.
Bemessungsgrundlage für die Berechnung der Einmalzahlung ist die Summe aus Grundvergütung, Ortszuschlag
(ggf. einschließlich der Kindererhöhungsbeträge in den VergGrn. X bis VIII
sowie Kr. I und Kr. II) und allgemeiner Zulage nach § 2 des Tarifvertrages über
Zulagen an Angestellte vom 17. Mai 1982. Basis sind die Tabellenwerte für den
Monat Dezember 2002.
Andere Zulagen oder
Zuschläge, auch solche nach § 24 BAT, gehören nicht zur Bemessungsgrundlage.
Ebenfalls unberücksichtigt bleiben Pauschalen für Überstunden.
4. Hat der Angestellte nicht
für den gesamten Monat Dezember 2002 Anspruch auf Bezüge gehabt (z. B. weil im
Laufe dieses Kalendermonats das Arbeitsverhältnis begonnen hat oder eine
Beurlaubung endete oder weil im Monat Dezember 2002 Anspruch auf
Krankengeldzuschuss bestand), sind diejenigen Bezüge zu ermitteln, die ohne
diese Kürzungsgründe zugestanden hätten. Dasselbe gilt, wenn das
Arbeitsverhältnis erst am 1. oder 2. Januar 2003 begründet worden ist.
Stand der
Angestellte im Monat Dezember 2002 noch in einem Ausbildungsverhältnis, das
spätestens am 2. Januar 2003 von einem Arbeitsverhältnis abgelöst worden ist,
sind nicht die Bezüge aus dem Ausbildungsverhältnis zugrunde zu legen, sondern
diejenigen Bezüge, die im Monat Dezember 2002 aus dem Arbeitsverhältnis
zugestanden hätten, wenn es in diesem Monat schon bestanden hätte.
5. Die Einmalzahlung ist mit
den laufenden Bezügen für den Monat März 2003 auszuzahlen.
6. Die Einmalzahlung
ist bei der Bemessung sonstiger Leistungen (z. B. Krankenbezüge,
Urlaubsvergütung, Zulagen/Zuschläge, Zeitzuschläge, Vergütung für Überstunden,
Vergütung für Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft, Teilzuwendung,
Sterbegeld, Übergangsgeld) nicht zu berücksichtigen. Ein im Monat März 2003 zu
zahlender Krankengeldzuschuss ist wegen der Einmalzahlung nicht neu zu
berechnen.
7. Die Einmalzahlung
ist steuerpflichtiger und sozialversicherungspflichtiger Arbeitslohn. Sie ist
mangels einer ausdrücklichen Regelung auch zusatzversorgungspflichtig.
Die Frage, ob die
Einmalzahlung sozialversicherungsrechtlich als einmalig gezahltes
Arbeitsentgelt im Sinne des § 23 a SGB IV anzusehen ist, kann offen bleiben,
denn die Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger haben zugelassen, dass
selbst Vergütungsnachzahlungen aufgrund rückwirkend in Kraft tretender
Tarifverträge aus Vereinfachungsgründen als einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
behandelt werden, allerdings mit der Maßgabe, dass die anteiligen
Jahresbeitragsbemessungsgrenzen des Nachzahlungszeitraums zugrunde zu legen
sind (vgl. Abschnitt A Ziff. X des Gemeinsamen Rundschreibens der Spitzenverbände
der Sozialversicherungsträger vom 18. November 1983 sowie DOK 1984 S. 123/124
und BB 1984 S. 794/795).
C.
Zur Durchführung des Tarifvertrages betreffend die lineare Erhöhung der Vergütung ab 1. Januar/1. März 2003, 1. Januar und 1. Mai 2004 weisen wir auf Folgendes hin:
1. Mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 35 werden die Grundvergütungen, die Ortszuschläge, die Gesamtvergütungen und die Stundenvergütungen ab 1. Januar (Vergütungsgruppen X bis IVa, Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April (Vergütungsgruppen III bis I, Kr. XII und Kr. XIII) 2003 um 2,4 v. H. und am 1. Januar und 1. Mai 2004 jeweils um weitere 1 v. H. erhöht.
2. Zwischen den Tarifvertragsparteien besteht Einvernehmen, dass der Erhöhungssatz für den Aufschlag (§ 47 Abs. 2 Unterabs. 5 BAT) am 1. Januar bzw. 1. April 2003 (s.o.) 1,92 v. H. (80 v. H. von 2,4 v. H.), und am 1. Januar 2004 sowie am 1. Mai 2004 jeweils 0,8 v. H. (80 v. H. von 1 v. H.) beträgt.
In den Fällen des § 47 Abs. 2 Unterabs. 3 und 4 BAT ist diese Erhöhung im Jahr 2003 nur vorzunehmen, wenn der Berechnungszeitraum vor dem 1. Januar 2003 (Vergütungsgruppen X bis IVa, Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April 2004 (Vergütungsgruppen III bis I, Kr. XII und Kr. XIII) endet. Endet er nach dem 31. Dezember 2002 bzw. 31. März 2003, greift die Dynamisierungsregelung nicht ein und zwar auch nicht für den Teil des Aufschlags, der auf Bezügebestandteilen beruht, die vor dem 1. Januar bzw. 1. April 2003 zugestanden haben.
Bei der zweiten bzw. dritten Erhöhungsstufe gilt Entsprechendes. Stichtage sind dann der 1. Januar 2004/31. Dezember 2003 (zweite Stufe) bzw. der 1. Mai/30. April 2004 (dritte Stufe).
3. Der Einsatzzuschlag nach Nr. 3 Abs. 2 Unterabs. 2 SR 2 c BAT beträgt vom 1. April 2003 bis 31. Dezember 2003 15,11 Euro, vom 1. Januar bis zum 30. April 2004 15,26 Euro und in der Zeit vom 1. Mai 2004 an 15,41 Euro.
4. Gemäß § 2 Abs. 4 des Tarifvertrages über Zulagen an Angestellte vom 17. Mai 1982 (bekanntgegeben mit dem Gem. RdErl. d. Finanzministeriums u. d. Innenministeriums v. 18.5.1982 - SMBl. NRW. 203302 -) erhöht sich die Allgemeine Zulage bei allgemeinen Vergütungserhöhungen um den von den Tarifvertragsparteien festgelegten durchschnittlichen Vomhundertsatz der allgemeinen Vergütungserhöhung. Unter Zugrundelegung der Erhöhungssätze von 2,4 v. H., 1 v. H. bzw. 1 v. H. ergeben sich für die Laufzeit des 35. Vergütungstarifvertrages folgende neue Beträge:
Bisheriger Betrag
|
|
Neuer Betrag
|
|
|
vom 1. Januar 2003 (BAT X bis IVa; Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April
2003 (BAT III bis I,
Kr. XII und Kr. XIII) bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
87,09 Euro 102,86 Euro 109,72 Euro 41,14 Euro |
89,18 Euro 105,33 Euro 112,35 Euro 42,13 Euro |
90,07 Euro 106,38 Euro 113,47 Euro 42,55 Euro |
90,97 Euro 107,44 Euro 114,60 Euro 42,98 Euro |
Die Anrechnungsbeträge nach § 8 Abs. 1 Unterabs. 1 des Tarifvertrages über Zulagen an Angestellte vom 17. Mai 1982 erhöhen sich für die Zeit vom 1. August 2000 bzw. 1. September 2001 wie folgt:
Bisheriger Betrag
|
|
Neuer Betrag
|
|
|
vom 1. Januar 2003 (BAT X bis IVa; Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April
2003 (BAT III bis I,
Kr. XII und Kr. XIII) bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
45,95 Euro 68,57 Euro |
47,05 Euro 70,22 Euro |
47,52 Euro 70,92 Euro |
48,00 Euro 71,63
Euro |
5. Der Grenzbetrag für die Berechnung der zusätzlichen Umlage beträgt in den Fällen des
|
|
|
|
|
vom 1. April 2003 bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
§ 39 Abs. 1 ATV § 39 Abs. 2 ATV |
5532,05 Euro 5587,99 Euro |
5587,36 Euro 5643,86 Euro |
5643,24 Euro 5700,30 Euro |
Im Zahlungsmonat der Zuwendung ist die Zuwendung mit dem Bemessungssatz von 83,79 v.H.(November 2003) bzw. 82,14 v.H. (November 2004) hinzuzurechnen; somit beträgt der Grenzbetrag in den Fällen des
|
|
|
|
|
Im November 2003 |
Im November 2004 |
|
§ 39 Abs. 1 ATV § 39 Abs. 2 ATV |
10167,35
Euro 10270,17 Euro |
10278,60 Euro 10382,53 Euro |
|
6. Wegen der Durchführung der Besitzstandsregelung in § 5 Abs. 2 wird auf Abschnitt B Nr. 6 des Gem. RdErl. v. 9.3.1993 (MBl. NRW. 1993 S. 696) hingewiesen.
Anlage 1a – 5a
Anlage 1c – 5c
-
MBl. NRW. 2003 S. 476