Historische SGV. NRW.
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§ 6
Auf Antrag kann die Dauer der Ausbildung verkürzt werden, und zwar
- nach § 3 Abs. 2 Satz 5 AltPflG für Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer im Sinne von § 1 Nr. 2 AltPflG mit mindestens einem Jahr Berufspraxis in der Altenpflege um bis zu einem Jahr,
- für Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer im Sinne von § 1 Nr. 3 des Krankenpflegegesetzes (KrPflG) mit mindestens einem Jahr Berufspraxis in der Altenpflege um bis zu einem Jahr,
- für Personen, die als Pflegehilfskräfte eine mindestens dreijährige Tätigkeit in der Altenpflege nachweisen können, um bis zu sechs Monate,
- für Personen, die eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einem Familienhaushalt mit einer pflegebedürftigen Person im Sinne des § 14 des Elften Buches Sozialgesetzbuch - Soziale Pflegeversicherung - nachweisen, um bis zu sechs Monate.
Die Entscheidung über die Verkürzung trifft die Bezirksregierung im Benehmen mit der Leitung des Fachseminars. Anträgen auf Verkürzung der Ausbildung kann stattgegeben werden, wenn zu erwarten ist, daß durch die Verkürzung das Ausbildungsziel nicht gefährdet wird und Lehrgänge mit entsprechend verkürzter Laufzeit geplant sind.
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GV. NW. S. 836; geändert durch Artikel 57 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306), in Kraft getreten am 28. April 2005; Artikel 10 (Zweiter Teil) des Gesetzes v. 3.5.2005 (GV. NRW. S. 498), in Kraft getreten am 26. Mai 2005. Aufgehoben durch Gesetz v. 27.6.2006 (GV. NRW. S. 290), in Kraft getreten am 1. August 2006. |
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SGV. NW. 2124. |
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§ 24 Satz 1 neu gefasst durch Artikel 57 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306); in Kraft getreten am 28. April 2005. |
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§ 4 Abs. 5 geändert durch Artikel 10 (Zweiter Teil) des Gesetzes v. 3.5.2005 (GV. NRW. S. 498); in Kraft getreten am 26. Mai 2005. |