Historische SGV. NRW.

Weiterbildungs- und Prüfungsordnung zu Fachgesundheits- und Krankenpflegerinnen, -pflegern, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen, -pflegern für den Operationsdienst (WeiV-OP) vom 11.04.1995

1 / 26

Aufgehoben durch VO vom 12. Dezember 2008 (GV. NRW. S. 803), in Kraft getreten am 1. Januar 2009.

§ 1 (Fn 10)
Ziele der Weiterbildung

(1) Die Weiterbildung soll Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, -pflegern, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pflegern mit den vielfältigen Aufgaben des Operationsdienstes vertraut machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen auf der Grundlage eines engen Theorie-Praxis-Bezugs vermitteln.

(2) Zu den Aufgaben der Pflegefachkräfte für den Operationsdienst zählen insbesondere:

1. fach- und sachkundige, umfassend geplante Fachpflege der Patienten,

2. Planung und Organisation verantwortlicher Leitung des Arbeitsablaufs,

3. Anwendung und Überwachung von Hygieneregeln, Arbeitsschutzbestimmungen und Rechtsvorschriften,

4. fach- und sachkundiges, situationsgerechtes Instrumentieren,

5. fach- und sachkundige, situationsgerechte Wahrnehmung aller Aufgaben, die nicht zum Aufgabengebiet der instrumentierenden Pflegefachkraft gehören (Springertätigkeit),

6. Erhebung, Dokumentation und Weiterleitung pflegerelevanter Daten,

7. Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Team,

8. Schulung, Beratung und fachliche Anleitung von Pflegekräften, von Schülerinnen und Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und des sonstigen Personals sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fußnoten:

Fn 1	GV. NW. 1995 S. 296, geändert durch Artikel 24 d. EuroAnpG NRW v. 25.9.2001 (GV. NRW. S. 708), Art. 7 des Gesetzes v. 17.12.2002 (S. 641); in Kraft getreten am 31. Dezember 2002; Art. 2 d. VO v. 1.7.2003 (GV. NRW. S. 371), in Kraft getreten am 19. Juli 2003; Artikel 60 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306), in Kraft getreten am 28. April 2005; Artikel 12 des Gesetzes vom 20. November 2007 (GV. NRW. S. 572); in Kraft getreten am 7. Dezember 2007 und 1. Januar 2008; Artikel IV d. Gesetzes v. 11. Dezember 2007 (GV. NRW. 2008 S. 8), in Kraft getreten am 8. Januar 2008. *Aufgehoben durch VO vom 12. Dezember 2008 (GV. NRW. S. 803), in Kraft getreten am 1. Januar 2009.*
Fn 2	SGV. NW. 2124.
Fn 3	GV. NW. ausgegeben am 28. April 1995.
Fn 4	§ 11 Abs. 2 geändert durch Artikel 24 d. Gesetzes v. 25.9.2001 (GV. NRW. S. 708); in Kraft getreten am 1. Januar 2002.
Fn 5	§ 24 neu eingefügt durch Art. 7 des Gesetzes v. 17.12.2002 (S. 641); in Kraft getreten am 31. Dezember 2002.
Fn 6	§ 25 (alt § 24) umbenannt durch Art. 7 des Gesetzes v. 17.12.2002 (S. 641); in Kraft getreten am 31. Dezember 2002; neu gefasst durch Art. 2 d. VO v. 1.7.2003 (GV. NRW. S. 371), in Kraft getreten am 19. Juli 2003.
Fn 7	§ 26 (alt § 25) umbenannt durch Art. 7 des Gesetzes v. 17.12.2002 (S. 641); in Kraft getreten am 31. Dezember 2002.
Fn 8	§ 24 zuletzt geändert durch Artikel IV d. Gesetzes v. 11. Dezember 2007 (GV. NRW. 2008 S. 8), in Kraft getreten am 8. Januar 2008.
Fn 9	Normüberschrift und § 26 neu gefasst durch Artikel 60 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306); in Kraft getreten am 28. April 2005.
Fn 10	§ 1, § 2 Abs. 2, § 4, § 22, § 23 geändert durch Artikel 60 des Dritten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 306); in Kraft getreten am 28. April 2005.
Fn 11	§ 23 zuletzt geändert durch Artikel IV d. Gesetzes v. 11. Dezember 2007 (GV. NRW. 2008 S. 8), in Kraft getreten am 8. Januar 2008.