Geltende Gesetze und Verordnungen (SGV. NRW.)  mit Stand vom 19.6.2024

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§ 2
Inkrafttreten, Außerkrafttreten

Diese Verordnung tritt am Tag nach der Verkündung in Kraft und am 31. Mai 2026 außer Kraft. Gleichzeitig mit Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Repräsentative Tarifverträge Verordnung vom 5. April 2016 (GV. NRW. S. 196) außer Kraft.

Der Minister
für Arbeit, Gesundheit und Soziales
des Landes Nordrhein-Westfalen

Fußnoten:

Fn 1

In Kraft getreten am 8. Mai 2021 (GV. NRW. S. 454); geändert durch Verordnung vom 8. März 2023 (GV. NRW. S. 205), in Kraft getreten am 1. April 2023; Verordnung vom 9. August 2023 (GV. NRW. S. 1052), in Kraft getreten am 26. August 2023.

Fn 2

Anlage: neu gefasst durch Verordnung vom 8. März 2023 (GV. NRW. S. 205), in Kraft getreten am 1. April 2023; neu gefasst durch Verordnung vom 9. August 2023 (GV. NRW. S. 1052), in Kraft getreten am 26. August 2023.