Historische SGV. NRW.

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Aufgehoben durch Artikel 21 des Gesetzes vom 14. Juni 2016 (GV. NRW. S. 310), in Kraft getreten am 1. Juli 2016.

 

§ 5 (Fn 4)
Stellenobergrenzen, Funktionsbewertung

(1) Nach § 1 können bis zu 15 Stellen der Besoldungsgruppe A 10 Bundesbesoldungsordnung A und bis zu sieben Stellen der Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung A ausgebracht werden. Nach § 2 können bis zu 13 Stellen der Besoldungsgruppe A 10 Bundesbesoldungsordnung A und bis zu fünf Stellen der Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung A ausgebracht werden.

(2) Die Wertigkeit der leitenden Funktionen und deren Zuordnung zu den Ämtern nach §§ 1 und 2 legt das Justizministerium fest.

Fußnoten:

Fn 1

GV. NRW. S. 576; geändert durch Artikel 30 des Vierten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 332), in Kraft getreten am 30. April 2005;  Artikel 1 des Gesetzes vom 10. November 2009 (GV. NRW. S. 572), in Kraft getreten am 25. November 2009; Artikel 6 des Gesetzes vom 25. Oktober 2011 (GV. NRW. S. 498), in Kraft getreten am 29. Oktober 2011; geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 18. Dezember 2012 (GV. NRW. S. 670), in Kraft getreten 29. Dezember 2012.

Aufgehoben durch Artikel 21 des Gesetzes vom 14. Juni 2016 (GV. NRW. S. 310), in Kraft getreten am 1. Juli 2016.

Fn 2

§ 3 angefügt durch Artikel 30 des Vierten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 332); in Kraft getreten am 30. April 2005; neu gefasst durch Artikel 1 des Gesetzes vom 10. November 2009 (GV. NRW. S. 572), in Kraft getreten am 25. November 2009.

Fn 3

Entfallen.

Fn 4

Überschrift und §§ 1 bis 3 neu gefasst sowie §§ 4 bis 6 angefügt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 10. November 2009 (GV. NRW. S. 572), in Kraft getreten am 25. November 2009.

Fn 5

§ 6 aufgehoben durch Artikel 2 des Gesetzes vom 18. Dezember 2012 (GV. NRW. S. 670), in Kraft getreten 29. Dezember 2012.