Geltende Gesetze und Verordnungen (SGV. NRW.)  mit Stand vom 3.5.2024

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§ 1 (Fn 8)
Personalaufwand

(1) Der Personalaufwand eines übergeleiteten Beamten nach § 23 Absatz 4 Satz 1 des Gesetzes zur Eingliederung der Versorgungsämter in die allgemeine Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen vom 30. Oktober 2007 (GV. NRW. S. 482), das durch Artikel 1 des Gesetzes vom 25. Oktober 2011 (GV. NRW. S. 542) geändert worden ist, im folgenden Eingliederungsgesetz, umfasst sämtliche Leistungen des Dienstherrn im Rahmen der darüber erlassenen besonderen Bestimmungen mit Ausnahme der erworbenen Versorgungsanwartschaften und der Versorgungsleistungen. Zu den Leistungen gehören insbesondere die Besoldung im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie Beihilfeleistungen, Trennungs- und Aufwandsentschädigungen im Rahmen der darüber erlassenen besonderen Bestimmungen.

(2) Die Personalkosten eines gestellten Tarifbeschäftigten nach § 23 Absatz 1 Satz 3 Eingliederungsgesetz umfassen insbesondere das Entgelt sowie die sonstigen Entgeltbestandteile, Sonderzahlungen, das Entgelt im Krankheitsfall und die besonderen Zahlungen nach dem TV-L, TVÜ - Länder, nach ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen sowie die Beihilfeleistungen, Trennungs- und Aufwandsentschädigungen.

(3) Der Personalaufwand für Beschäftigte nach § 23 Absatz 5 Eingliederungsgesetz umfasst die Leistungen nach den Absätzen 1 und 2.

Fußnoten:

Fn 1

GV. NRW. S. 730, in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2011; geändert durch Verordnung vom 5. November 2014 (GV. NRW. S. 722), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2014; 2. Verordnung vom 9. Februar 2016 (GV. NRW. S. 108), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2016; Verordnung vom 10. Januar 2017 (GV. NRW. S. 212), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2017; Verordnung vom 17. Februar 2020 (GV. NRW. S. 170), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2020 und am 1. Januar 2021; Verordnung vom 28. März 2022 (GV. NRW. S. 501), in Kraft getreten am 26. April 2022; Verordnung vom 13. September 2023 (GV. NRW. S. 1131), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2023.

Fn 2

SGV. NRW. 83

Fn 3

Überschrift geändert durch Verordnung vom 5. November 2014 (GV. NRW. S. 722), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2014.

Fn 4

Überschriften zu Teil 1, Teil 2 und Teil 3 sowie §§ 6 bis 8 eingefügt durch Verordnung vom 5. November 2014 (GV. NRW. S. 722), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2014; § 6 zuletzt geändert und § 7 neu gefasst durch Verordnung vom 17. Februar 2020 (GV. NRW. S. 170), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2020; § 6 geändert sowie §§ 7 und 8 neu gefasst durch Verordnung vom 13. September 2023 (GV. NRW. S. 1131), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2023.

Fn 5

§ 6 (alt) wird § 9 durch Verordnung vom 5. November 2014 (GV. NRW. S. 722), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2014; § 9 (alt) umbenannt in § 10 (neu) durch Verordnung vom 28. März 2022 (GV. NRW. S. 501), in Kraft getreten am 26. April 2022.

Fn 6

§ 3 Absatz 1 geändert und § 5a eingefügt durch Verordnung vom 17. Februar 2020 (GV. NRW. S. 170), in Kraft getreten am 1. Januar 2021.

Fn 7

§ 9: neu eingefügt durch Verordnung vom 28. März 2022 (GV. NRW. S. 501), in Kraft getreten am 26. April 2022; Überschrift neu gefasst und Absatz 3 angefügt durch Verordnung vom 13. September 2023 (GV. NRW. S. 1131), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2023.

Fn 8

§ 1 Absatz 1 geändert durch Verordnung vom 13. September 2023 (GV. NRW. S. 1131), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2023.

Fn 9

Anlagen 1 bis 4 neu gefasst durch Verordnung vom 13. September 2023 (GV. NRW. S. 1131), in Kraft getreten mit Wirkung vom 1. Januar 2023.