Historische SGV. NRW.
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§ 7 (Fn 11)
Inhalt und Dauer des Vorbereitungsdienstes,
Beendigung des Beamtenverhältnisses,
vorzeitige Entlassung
(1) Der Vorbereitungsdienst umfaßt die Ausbildung und die Große Agrarwirtschaftliche Staatsprüfung. Er dauert vierundzwanzig Monate zuzüglich einer Prüfungszeit bis zu zwei Monaten.
(2) Auf Antrag des Referendars können Zeiten einer zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr nach Bestehen der für die Einstellung vorgesehenen Hochschulabschlußprüfung mit höchstens einem halben Jahr auf den Vorbereitungsdienst angerechnet werden, wenn sie geeignet sind, die für die Laufbahn erforderlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Über die Verkürzung entscheidet die Ausbildungsbehörde.
(3) Zeiten mit Ausnahme eines Erholungsurlaubs, in denen keine Ausbildung stattfindet, werden nur insoweit auf den Vorbereitungsdienst angerechnet, als sie zusammen während der Ausbildung sechs Wochen nicht überschreiten. Dies trifft auch für Elternzeit entsprechend der Verordnung über die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen (Elternzeitverordnung – EZVO) vom 22. Juni 2004 (GV. NRW. S. 377) zu.
(4) Die Ausbildungsbehörde entscheidet über Art und Dauer der Verlängerung des Vorbereitungsdienstes aus Anlaß von Sonderurlaubs- und Krankheitszeiten (einschließlich Elternzeit) und bei Nichtzulassung zu der pädagogischen Fachprüfung und der agrarwirtschaftlichen Fachprüfung; bei Nichtbestehen der pädagogischen Fachprüfung oder der agrarwirtschaftlichen Fachprüfung entscheidet sie im Einvernehmen mit dem Vorsitzenden der jeweiligen Prüfungskommission.
(5) Der Vorbereitungsdienst und das Beamtenverhältnis des Referendars, der die Große Agrarwirtschaftliche Staatsprüfung bestanden oder endgültig nicht bestanden hat, oder dessen Große Agrarwirtschaftliche Staatsprüfung als endgültig nicht bestanden gilt, enden mit Ablauf des Tages, an dem ihm das Ergebnis der Prüfung bekannt gegeben wird. Mit der bestandenen oder endgültig nicht bestandenen Prüfung gilt der Vorbereitungsdienst als abgeleistet.
(6) Erfüllt ein Referendar die an ihn zu stellenden charakterlichen, geistigen oder körperlichen Anforderungen nicht oder liegt ein anderer wichtiger Grund vor, ist er zu entlassen.
Zweiter Abschnitt
Ausbildung
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GV. NW. S. 329, geändert durch VO v. 25.9.2002 (GV. NRW. S. 484); Artikel 38 des Zweiten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 274), in Kraft getreten am 28. April 2005; Artikel 24 (Zweiter Teil) des Gesetzes v. 3.5.2005 (GV. NRW. S. 498), in Kraft getreten am 26. Mai 2005; VO v. 30.10.2006 (GV. NRW. S. 526), in Kraft getreten am 25. November 2006; VO v. 6.8.2007 (GV. NRW. S. 426), in Kraft getreten am 8. November 2007; Artikel 1 der Verordnung vom 28. Oktober 2008 (GV. NRW. S. 647), in Kraft getreten am 11. November 2008. Aufgehoben durch VO vom 17. Juni 2011 (GV. NRW. S. 292), in Kraft getreten am 1. Juli 2011. |
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SGV. NW. 2030. |
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SGV. NW. 223. |
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§ 33 gegenstandslos; Aufhebungsvorschrift. |
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§ 3 geändert durch VO v. 25.9.2002 (GV. NRW. S. 484); in Kraft getreten am 19. Oktober 2002. |
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§ 8 zuletzt geändert durch Artikel 38 des Zweiten Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 274); in Kraft getreten am 28. April 2005. |
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§ 35 zuletzt geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 28. Oktober 2008 (GV. NRW. S. 647), in Kraft getreten am 11. November 2008. |
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§ 4 zuletzt geändert durch VO v. 6.8.2007 (GV. NRW. S. 426), in Kraft getreten am 8. November 2007. |
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§ 13 zuletzt geändert durch VO v. 6.8.2007 (GV. NRW. S. 426), in Kraft getreten am 8. November 2007. |
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Überschrift geändert durch VO v. 30.10.2006 (GV. NRW. S. 526), in Kraft getreten am 25. November 2006. |
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§§ 1, 2, 7, 14 und 34 geändert durch VO v. 30.10.2006 (GV. NRW. S. 526), in Kraft getreten am 25. November 2006. |
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§ 15, § 17, § 21 und § 32 geändert durch VO v. 6.8.2007 (GV. NRW. S. 426), in Kraft getreten am 8. November 2007. |