Historische SGV. NRW.

Gesetz zur Festsetzung besonderer Stellenobergrenzen bei der Gemeindeprüfungsanstalt vom 30.04.2002

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Aufgehoben durch Gesetz vom 5.6.2007 (GV. NRW. S. 192), in Kraft getreten am 2. Juli 2007.

§ 1 (Fn 2)
Besondere Stellenobergrenzen für die Gemeindeprüfungsanstalt

Anstelle der nach § 26 Abs. 1 des Bundesbesoldungsgesetzes oder der aufgrund des Bundesbesoldungsgesetzes zugelassenen besonderen Stellenobergrenzen darf die Gemeindeprüfungsanstalt im gehobenen Dienst folgende Stellenobergrenzen als höchstzulässige Anteile in den Besoldungsgruppen in Anspruch nehmen:

A 12	30 v.H.,
A 13	60 v.H.

Fußnoten:

Fn 1	GV. NRW. S. 160; geändert durch Artikel 29 des Fünften Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 351), in Kraft getreten am 30. April 2005. *Aufgehoben durch Gesetz vom 5.6.2007 (GV. NRW. S. 192), in Kraft getreten am 2. Juli 2007.*
Fn 2	Paragraphenbezeichnung (§ 1) eingefügt durch Artikel 29 des Fünften Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 351); in Kraft getreten am 30. April 2005.
Fn 3	§ 2 eingefügt durch Artikel 29 des Fünften Befristungsgesetzes vom 5.4.2005 (GV. NRW. S. 351); in Kraft getreten am 30. April 2005.
Fn 4	Dies ist eine gesetzlich angeordnete Evaluierungsverpflichtung. Sie verpflichtet die Landesregierung, dem Landtag rechtzeitig vor dem genannten Datum das Ergebnis der Evaluierung vorzulegen.