Historische SMBl. NRW.
Historisch: Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT für den Bereich des Bundes und für den Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder vom 31. Januar 2003 Gem. RdErl. d. Finanzministeriums - B 4100 - 1.3.34 - IV 1 - u. d. Innenministeriums - 25 - 7.20.06 – 3/03 v. 17.4.2003
Historisch:
Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT für den Bereich des Bundes und für den Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder vom 31. Januar 2003 Gem. RdErl. d. Finanzministeriums - B 4100 - 1.3.34 - IV 1 - u. d. Innenministeriums - 25 - 7.20.06 – 3/03 v. 17.4.2003
Vergütungstarifvertrag
Nr. 35
zum BAT für den Bereich des Bundes und für den Bereich
der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
vom 31. Januar 2003
Gem. RdErl. d. Finanzministeriums - B 4100 - 1.3.34 - IV 1 -
u. d. Innenministeriums - 25 - 7.20.06 – 3/03 v. 17.4.2003
für den Bereich des Bundes und für den Bereich der
Tarifgemeinschaft deutscher Länder
vom 31. Januar 2003
der Bundesrepublik Deutschland,
vertreten durch das Bundesministerium des Innern,
der Tarifgemeinschaft deutscher Länder,
vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes,
einerseits
und*)
wird Folgendes vereinbart:
______________
*) Gleichlautende Tarifverträge sind
abgeschlossen worden mit
a)der Gewerkschaft ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft e.V. -
Bundesvorstand -, diese zugleich handelnd für die
-Gewerkschaft der Polizei,
-Industriegewerkschaft
Bauen-Agrar-Umwelt,
-Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft,
-Marburger Bund.
b)mit der dbb tarifunion, diese zugleich handelnd für
-den Deutschen Handels- und Industrieangestellten-Verband,
-die Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistungen,
-den Bund Deutscher
Kriminalbeamter
vereinbart worden.
Der Abschluss von
inhaltsgleichen Tarifverträgen und von Anschlusstarifverträgen zu diesem
Tarifvertrag mit anderen Gewerkschaften wird jeweils in Teil II des MBL. NRW.
bekannt gegeben.
Geltungsbereich
Fortgeltung des Vergütungstarifvertrages Nr. 34
a) X bis IV a und Kr. I bis Kr.
XI für die Monate November und Dezember 2002,
b) III bis I und Kr. XII und Kr. XIII
für die Monate November 2002 bis März 2003.
Einmalzahlungen
1
Die Angestellten, die im Monat Februar 2003 Anspruch auf Bezüge aus einem
Arbeitsverhältnis haben, das am 2. Januar 2003 bereits bestanden hat, erhalten
im Monat März 2003 eine Einmalzahlung. Die Einmalzahlung beträgt 7,5 % der
Vergütung (§ 26 BAT) einschließlich der allgemeinen Zulage, höchstens jedoch
185 €. Bei der Bemessung der Einmalzahlung ist die Vergütung des Monats
Dezember 2002 zu Grunde zu legen. Hat der Angestellte im Monat Dezember 2002
keinen Anspruch oder nur für Teile des Monats Anspruch auf Vergütung gehabt,
ist die Vergütung zu Grunde zu legen, die er erhalten hätte, wenn er für den
gesamten Monat Dezember 2002 Anspruch auf Vergütung gehabt hätte.
2
Die Angestellten, die im Monat November 2004 Anspruch auf Bezüge aus einem
Arbeitsverhältnis haben, das im gesamten Monat November 2004 zu demselben
Arbeitgeber besteht, erhalten im Monat November 2004 eine Einmalzahlung in Höhe
von 50 €.
3
Für den Höchstsatz der Einmalzahlung nach Absatz 1 und für die Einmalzahlung
nach Absatz 2 gilt § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 1 BAT entsprechend. Für die
Einmalzahlung nach Absatz 2 sind die Verhältnisse am 1. November 2004 maßgebend.
4
Die Einmalzahlung ist bei der Bemessung sonstiger Leistungen nicht zu
berücksichtigen.
Grundvergütungen, Gesamtvergütungen
1
Die Grundvergütungen für die Angestellten der Vergütungsgruppen X
bis I (§ 26 Abs. 3 BAT) sind festgelegt für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten
der Vergütungsgruppen X bis IV a bzw. vom 1. April bis 31. Dezember 2003 für
die Angestellten der Vergütungsgruppen III bis I in der Anlage 1 a,
b) vom 1.
Januar bis 30. April 2004 in der Anlage 1 b,
c) ab 1. Mai
2004 in der Anlage 1 c .
2
Die Gesamtvergütungen für die Angestellten der Vergütungsgruppen X
bis VI a/b, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
(§ 30 BAT), ergeben sich für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 aus der Anlage 2 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 aus der Anlage 2 b,
c) ab 1. Mai 2004 aus der Anlage 2 c.
3
Die Grundvergütungen für die Angestellten der Vergütungsgruppen Kr. I bis
Kr. XIII (§ 26 Abs. 3 BAT) sind festgelegt für die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten
der Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. XI bzw. vom 1. April bis 31. Dezember 2003
für die Angestellten der Vergütungsgruppen Kr. XII und Kr. XIII in der Anlage 3
a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 in der Anlage 3 b,
c) ab 1. Mai 2004 in der Anlage 3 c .
4
Die Gesamtvergütungen für die Angestellten der Vergütungsgruppen Kr. I bis
Kr. III, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30
BAT), ergeben sich für die Zeit
a) vom 1.
Januar bis 31. Dezember 2003 aus der Anlage 4 a,
b) vom 1.
Januar bis 30. April 2004 aus der Anlage 4 b,
c) ab 1. Mai
2004 aus der Anlage 4 c.
Ortszuschlag
Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 3 BAT) sind festgelegt für
die Zeit
a) vom 1. Januar bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten
der Vergütungsgruppen X bis IV a und Kr. I bis Kr. XI bzw. vom 1. April bis 31.
Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen III bis I und Kr. XII
und Kr. XIII in der Anlage 5 a,
b) vom 1. Januar bis 30. April 2004 in der Anlage 5 b,
c) ab 1. Mai 2004 in der Anlage 5 c .
2
Der Ortszuschlag erhöht sich für Angestellte
für das erste zu berücksichtigende Kind um |
für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um |
|
X, IX b und
Kr. I |
5,11 € |
25,56 €, |
IX a und
Kr. II |
5,11
€ |
20,45
€, |
VIII |
5,11
€ |
15,34
€. |
Dies gilt nicht
für Kinder, für die das Kindergeld aufgrund über- oder zwischenstaatlicher
Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird;
für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der
Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.
Erhält der Angestellte Vergütung
aus einer höheren Vergütungsgruppe und wird dadurch der Erhöhungsbetrag
geringer oder fällt er weg, wird der Unterschiedsbetrag zwischen der jeweiligen
Summe aus der Grundvergütung, dem Ortszuschlag, der allgemeinen Zulage,
gegebenenfalls dem Erhöhungsbetrag und einer Vergütungsgruppenzulage sowie den
entsprechenden Bezügen, die am Tage vorher zugestanden haben, als Teil des
Ortszuschlages zusätzlich gezahlt.
Stundenvergütungen
a) Vom 1. Januar bis 31.
Dezember 2003 für die Angestellten der Vergütungsgruppen X bis IV a und Kr. I
bis Kr. XI bzw. vom 1. April bis 31. Dezember 2003 für die Angestellten der
Vergütungsgruppen III bis Iund Kr. XII und Kr. XIII
X
IX b
IX a
VIII
VII
VI a/b
V c
V a/b
IV b
IV a
III
II
b
II a
I b
I a
I
In Vergütungsgruppe
X
IX
b
IX
a
VIII
VII
VI
a/b
V c
V a/b
IV b
IV a
III
II
b
II a
I b
I a
I
In Vergütungsgruppe
gruppe
X
IX b
IX a
VIII
VII
VI a/b
V c
V a/b
IV b
IV a
III
II
b
II a
I b
I a
I
§ 7
Ausnahmen vom Geltungsbereich
Öffentlicher
Dienst im Sinne des Unterabsatzes 1 Satz 2 ist eine Beschäftigung
a) beim
Bund, bei einem Land, bei einer Gemeinde oder bei einem Gemeindeverband oder
bei einem sonstigen Mitglied eines Arbeitgeberverbandes, der der Vereinigung
der kommunalen Arbeitgeberverbände oder der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
angehört,
b) bei einer
Körperschaft, Anstalt oder Stiftung des öffentlichen Rechts, die den BAT, den
BAT-O oder einen Tarifvertrag wesentlich gleichen Inhalts anwendet.
In-Kraft-Treten, Laufzeit
Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. November 2002 in Kraft. Abweichend
hiervon treten die §§ 3 bis 6 mit Wirkung vom 1. Januar 2003 in Kraft.
2
Dieser Tarifvertrag kann mit einer Frist von einem Monat zum Schluss eines
Kalendermonats, frühestens zum 31. Januar 2005, schriftlich gekündigt werden.
Ein Anspruch auf Bezüge im Monat Februar gilt auch dann als gegeben,
wenn bei Vorliegen von Arbeitsunfähigkeit nur wegen der Höhe der Barleistungen
des Sozialversicherungsträgers ein Krankengeldzuschuss nicht gezahlt wird.
Eine Angestellte war im Monat Dezember mit der Hälfte der
durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt. Sie
erhielt im Monat Dezember 2002 Bezüge in Höhe von 1.500,00 €.
Die Einmalzahlung beträgt 92,50 € (7,5 v.H. von 1.500,00 €,
höchstens aber 50 v.H. von 185,00 €).
Andere Zulagen oder Zuschläge, auch solche nach § 24 BAT,
gehören nicht zur Bemessungsgrundlage. Ebenfalls unberücksichtigt bleiben
Pauschalen für Überstunden.
Bei der
zweiten bzw. dritten Erhöhungsstufe gilt Entsprechendes. Stichtage sind dann
der 1. Januar 2004/31. Dezember 2003 (zweite Stufe) bzw. der 1. Mai/30. April
2004 (dritte Stufe).
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Neuer Betrag
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vom 1. Januar 2003 (BAT X bis IVa; Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April 2003 (BAT III bis I, Kr. XII und Kr. XIII) bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
87,09 Euro 102,86 Euro 109,72 Euro 41,14 Euro |
89,18 Euro 105,33 Euro 112,35 Euro 42,13 Euro |
90,07 Euro 106,38 Euro 113,47 Euro 42,55 Euro |
90,97 Euro 107,44 Euro 114,60 Euro 42,98 Euro |
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|
Neuer Betrag
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vom 1. Januar 2003 (BAT X bis IVa; Kr. I bis Kr. XI) bzw. 1. April 2003 (BAT III bis I, Kr. XII und Kr. XIII) bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
45,95 Euro 68,57 Euro |
47,05 Euro 70,22 Euro |
47,52 Euro 70,92 Euro |
48,00 Euro
71,63 Euro |
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vom 1. April 2003 bis 31. Dezember 2003 |
vom 1. Januar 2004 bis 30. April 2004 |
vom 1. Mai 2004 an |
§ 39 Abs. 1 ATV § 39 Abs. 2 ATV |
5532,05 Euro 5587,99 Euro |
5587,36 Euro 5643,86 Euro |
5643,24 Euro 5700,30 Euro |
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Im November 2003 |
Im November 2004 |
|
§ 39 Abs. 1 ATV § 39 Abs. 2 ATV |
10167,35
Euro
10270,17
Euro |
10278,60 Euro 10382,53 Euro |
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MBl.
NRW. 2003 S. 476
Anlagen: